Riskante Arbeitswelt im Spiegel der Supervision

Eine Studie zu den psychosozialen Auswirkungen spätmoderner Erwerbsarbeit
Herausgegeben:Haubl, Rolf; Voss, Gerd-Günther;Mitarbeit:Beumer, Ullrich; Daser, Bettina; Alsdorf, Nora; Fuchs, Saskia Maria; Fritsch, Julian Simon; Kerschgens, Anke; Handrich, Christoph

• Broschiertes Buch

Produktbeschreibung

Supervisoren und Supervisorinnen haben einen spezifischen, durchaus privilegierten Zugang zur Wirklichkeit von Beschäftigten und deren beruflichem Handeln in Organisationen. Das in diesem Band vorgestellte Projekt »Arbeit und Leben in Organisationen 2008« hat die Expertise von Supervisoren der Deutschen Gesellschaft für Supervision e.V. (DGSv) zur Sondierung genutzt. Ziel ist es gewesen, ein empirisch fundiertes Gutachten über die psychosoziale Situation von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern zu erstellen. In Anbetracht des Strukturwandels der Arbeitswelt, den die Transformation der modernen Gesellschaft betreibt, erscheint es als ein dringliches Anliegen, Belastungen festzustellen und Belastungsgrenzen auszuloten. Der vorliegende Band fasst die qualitativen und quantitativen Ergebnisse einer ersten Erhebungswelle zusammen, bettet sie theoretisch ein und bereitet die zweite Erhebungswelle vor.

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Produktdetails

• Kölner Reihe - Materialien zu Supervision und Beratung Band 001
• Verlag: Vandenhoeck & Ruprecht
• Artikelnr. des Verlages: 1006541
• Seitenzahl: 103
• Erscheinungstermin: 18. Juli 2011
• Deutsch
• Abmessung: 232mm x 155mm x 8mm
• Gewicht: 188g
• ISBN-13: 9783525403334
• ISBN-10: 352540333X
• Artikelnr.: 33218554

Autorenporträt

Dipl.-Päd. Ullrich Beumer, Supervisor, Coach, Organisationsberater, ist Geschäftsführer des Fortbildungs- und Beratungsinstituts »inscape« in Köln und Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Sigmund-Freud-Institut in Frankfurt am Main.

Bettina Daser, Diplom-Ökonomin, ist Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Fachbereich Gesellschaftswissenschaften der Universität Frankfurt/Main und am dortigen Sigmund-Freud-Institut.

Dr. Nora Alsdorf ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Sigmund-Freud-Institut sowie Supervisorin und psychodynamischer Coach im Profit- und Non-Profitbereich.