RISOLUZIONE ALTERNATIVA DELLE CONTROVERSIE TRA AGRICOLTORI E PASTORI IN CIAD - Manga, Jean-Bosco
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I conflitti tra agricoltori e pastori in Ciad sono diventati molto frequenti negli ultimi anni. La risoluzione giudiziaria di questi conflitti sembra mostrare i suoi limiti per ovvie ragioni. In linea di principio, la giustizia si esprime necessariamente attraverso una sentenza, quando la soluzione della controversia richiede un atto di autorità, o addirittura di violenza legale. Ma in alcuni casi, la decisione imposta dalla forza della sentenza non è il modo migliore per porre fine alla controversia. Una prevenzione sostenibile dei conflitti richiede investimenti in culture di pace e…mehr

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Produktbeschreibung
I conflitti tra agricoltori e pastori in Ciad sono diventati molto frequenti negli ultimi anni. La risoluzione giudiziaria di questi conflitti sembra mostrare i suoi limiti per ovvie ragioni. In linea di principio, la giustizia si esprime necessariamente attraverso una sentenza, quando la soluzione della controversia richiede un atto di autorità, o addirittura di violenza legale. Ma in alcuni casi, la decisione imposta dalla forza della sentenza non è il modo migliore per porre fine alla controversia. Una prevenzione sostenibile dei conflitti richiede investimenti in culture di pace e istituzioni formali e informali dedicate alla risoluzione non violenta dei conflitti. Nonostante le difficoltà e le carenze nell'attuazione della "Convenzione di Laoukassy" e la persistenza dei conflitti in questa provincia, bisogna riconoscere che si tratta di una lodevole iniziativa pilota da esplorare e incoraggiare. Spetta allo Stato sostenere questo tipo di dinamiche esistenti in contesti simili, definendo chiaramente le regole del gioco e monitorandone l'applicazione con la dovuta rapidità.
Autorenporträt
Formado como abogado, periodista autodidacta, gestor de recursos humanos y defensor de los derechos humanos, el autor Jean-Bosco MANGA, de nacionalidad chadiana, es actualmente Coordinador de RRHH, encargado de asuntos jurídicos y contenciosos en una empresa chadiana.