Ritratto del profilo dei disoccupati ad Atene Ovest - Tsantilas, Elias;Fragouli, Evangelia
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L'attuale ricerca mira ad esaminare il fenomeno della disoccupazione ad Atene occidentale, poiché diversi fattori storici, economici e altri fattori negativi del dopoguerra hanno contribuito al degrado della regione e all'emergere di alti tassi di disoccupazione. La disoccupazione nella regione è sempre stata un fenomeno sociale che ha portato molte persone alla miseria. Dopo la crisi economica, e soprattutto negli ultimi dieci anni, si è moltiplicata, causando conseguenze tragiche per la vita quotidiana degli abitanti. Sembra quindi che, a causa della combinazione dei fattori sopra citati…mehr

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Produktbeschreibung
L'attuale ricerca mira ad esaminare il fenomeno della disoccupazione ad Atene occidentale, poiché diversi fattori storici, economici e altri fattori negativi del dopoguerra hanno contribuito al degrado della regione e all'emergere di alti tassi di disoccupazione. La disoccupazione nella regione è sempre stata un fenomeno sociale che ha portato molte persone alla miseria. Dopo la crisi economica, e soprattutto negli ultimi dieci anni, si è moltiplicata, causando conseguenze tragiche per la vita quotidiana degli abitanti. Sembra quindi che, a causa della combinazione dei fattori sopra citati (area degradata, crisi economica), la disoccupazione nell'Atene occidentale sia di particolare interesse ai fini del presente studio. Con l'obiettivo di creare politiche e fornire soluzioni per affrontare il problema, è essenziale innanzitutto analizzare il profilo dei disoccupati. Per raggiungere questo obiettivo, analizzeremo le loro caratteristiche, come il comune di appartenenza, il sesso, l'età, la durata della disoccupazione, il livello di istruzione e lo stato di famiglia. Attraverso questa analisi, cercheremo poi di identificare modelli specifici, classificarli e interpretarli.
Autorenporträt
Elias Tsantilas (MBA, Hellenic Open University)Dr. Evangelia Fragouli (BA, BA, MA, Ed.M Harvard University, Mphil, PhD Columbia University, FCBER, FCMI, MCIPD)