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L'industrie hôtelière joue un rôle clé dans le maintien des moyens de subsistance d'environ 1,3 million de Kenyans vivant dans le comté côtier de Mombasa. Les entreprises hôtelières sont une source d'emploi et de revenus pour les habitants du comté de Mombasa. Cependant, la majorité des hôtels ont adopté le modèle de l'entreprise familiale, les hôtels étant gérés par des membres de la famille plutôt que par des gestionnaires professionnels. Cette approche limite les performances des hôtels et constitue donc une menace pour leur durabilité. Cette étude a cherché à établir le rôle de la…mehr

Produktbeschreibung
L'industrie hôtelière joue un rôle clé dans le maintien des moyens de subsistance d'environ 1,3 million de Kenyans vivant dans le comté côtier de Mombasa. Les entreprises hôtelières sont une source d'emploi et de revenus pour les habitants du comté de Mombasa. Cependant, la majorité des hôtels ont adopté le modèle de l'entreprise familiale, les hôtels étant gérés par des membres de la famille plutôt que par des gestionnaires professionnels. Cette approche limite les performances des hôtels et constitue donc une menace pour leur durabilité. Cette étude a cherché à établir le rôle de la planification stratégique sur la performance des entreprises hôtelières familiales à Mombasa.
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Autorenporträt
Christine Mwamisha est titulaire d'un MBA (gestion stratégique) de l'université d'agriculture et de technologie Jomo Kenyatta. Elle est également titulaire d'une licence en gestion de l'hôtellerie et du tourisme de l'université de Kenyatta. Gestion de l'hôtellerie et du tourisme de l'Université Kenyatta. Elle est passionnée par l'éducation et le mentorat, par l'évolution des mentalités des jeunes et par le service à la société.