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Les organisations ont tendance à être confrontées à des crises de temps en temps, ce qui fait de la crise un phénomène courant dans l'environnement commercial contemporain. Les crises organisationnelles ont le potentiel de menacer la survie et le succès des organisations. Par conséquent, pour que les entités sortent plus fortes des événements de crise, il est impératif d'assurer une gestion de crise efficace. Les objectifs de cette étude comprennent l'investigation de l'impact de l'éthique dans la gestion des crises organisationnelles, l'évaluation du rôle du leadership dans la gestion des crises organisationnelles et l'investigation des questions éthiques dans la gestion des crises organisationnelles.
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