40,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in über 4 Wochen
  • Broschiertes Buch

Organizacii wremq ot wremeni stalkiwaütsq s krizisom, chto delaet krizis obychnym qwleniem w sowremennoj biznes-srede. Organizacionnye krizisy mogut ugrozhat' wyzhiwaniü i uspehu organizacij. Poätomu dlq togo, chtoby organizacii mogli okrepnut' posle krizisnyh qwlenij, neobhodimo obespechit' äffektiwnoe antikrizisnoe uprawlenie. V zadachi dannogo issledowaniq whodit izuchenie wliqniq ätiki w uprawlenii organizacionnymi krizisami, ocenka roli rukowodstwa w uprawlenii organizacionnymi krizisami, a takzhe izuchenie äticheskih woprosow w uprawlenii organizacionnymi krizisami.

Produktbeschreibung
Organizacii wremq ot wremeni stalkiwaütsq s krizisom, chto delaet krizis obychnym qwleniem w sowremennoj biznes-srede. Organizacionnye krizisy mogut ugrozhat' wyzhiwaniü i uspehu organizacij. Poätomu dlq togo, chtoby organizacii mogli okrepnut' posle krizisnyh qwlenij, neobhodimo obespechit' äffektiwnoe antikrizisnoe uprawlenie. V zadachi dannogo issledowaniq whodit izuchenie wliqniq ätiki w uprawlenii organizacionnymi krizisami, ocenka roli rukowodstwa w uprawlenii organizacionnymi krizisami, a takzhe izuchenie äticheskih woprosow w uprawlenii organizacionnymi krizisami.
Autorenporträt
Boris Zigfrid Sounna Dongmo (Boris Siegfried Sounna Dongmo) - menedzher po prodazham i marketingu w kompanii Little Snacks i Antoinette Hospitality. On imeet diplom IMBA i diplom aspiranta w oblasti uprawleniq mezhdunarodnym biznesom (TQUK).