V monografii predstavlen obzor podhodov k opredeleniju ponyatiya ocenki personala organizacii, proanalizirovany ponyatiya i vidy ocenki personala organizacii. Proanalizirovany social'no-jekonomicheskie teorij ocenki personala organizacii i vydeleny osobennosti sushhestvujushhih tehnologij ocenki personala na osnove kompetentnostnogo podhoda. Takzhe predstavlena special'no razrabotannaya model' ocenki personala torgovoj organizacii na osnove mnogokomponentnogo podhoda.
Bitte wählen Sie Ihr Anliegen aus.
Rechnungen
Retourenschein anfordern
Bestellstatus
Storno