Organizacionnoe powedenie - äto izuchenie kak gruppowyh, tak i indiwidual'nyh pokazatelej i deqtel'nosti w organizacii. V ätoj oblasti izuchaetsq powedenie cheloweka w rabochej srede i opredelqetsq ego wliqnie na strukturu raboty, proizwoditel'nost', kommunikaciü, motiwaciü, liderstwo i t.d. Ochen' wazhno izuchat' organizacionnoe powedenie, potomu chto ono daet ponimanie togo, pochemu lüdi wedut sebq tak, kak oni wedut sebq w organizaciqh. Organizacionnoe powedenie pomogaet nam izuchit' slozhnuü prirodu powedeniq lüdej w organizaciqh, opredelqq prichiny i posledstwiq takogo powedeniq.