42,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in 6-10 Tagen
  • Broschiertes Buch

V monografii rassmatrivajutsya teoreticheskie osnovy obucheniya i razvitiya personala organizacii, podhody k formirovaniju sistemy obucheniya personala, a takzhe osobennosti upravleniya obucheniem personala v organizacii. Privodyatsya rezul'taty kejsa po issledovaniju sistemy obucheniya i razvitiya personala v proizvodstvenno - torgovoj organizacii. Dajutsya rekomendacii po razrabotke meropriyatij i predlozhenij po sovershenstvovaniju sistemy obucheniya i razvitiya personala v issleduemoj organizacii.

Produktbeschreibung
V monografii rassmatrivajutsya teoreticheskie osnovy obucheniya i razvitiya personala organizacii, podhody k formirovaniju sistemy obucheniya personala, a takzhe osobennosti upravleniya obucheniem personala v organizacii. Privodyatsya rezul'taty kejsa po issledovaniju sistemy obucheniya i razvitiya personala v proizvodstvenno - torgovoj organizacii. Dajutsya rekomendacii po razrabotke meropriyatij i predlozhenij po sovershenstvovaniju sistemy obucheniya i razvitiya personala v issleduemoj organizacii.
Autorenporträt
Swetajlo R.V. - specialist po uchebno-metodicheskoj rabote Tihookeanskogo gosudarstwennogo medicinskogo uniwersiteta, magistr naprawleniq "Uprawlenie personalom";Bazhin A. S. - docent kafedry Uprawlenie personalom i äkonomiki truda DVFU, magistr "Jurisprudencii", magistr "Uprawlenie personalom", magistr "Pedagogiki".