23,99 €
inkl. MwSt.
Versandfertig in 6-10 Tagen
12 °P sammeln
Andere Kunden interessierten sich auch für
![Nieuczciwy system oceny wydajno¿ci i zaanga¿owanie pracowników]( "Nieuczciwy system oceny wydajno¿ci i zaanga¿owanie pracowników")
Nieuczciwy system oceny wydajno¿ci i zaanga¿owanie pracowników23,99 €![Kompetencje na rzecz zrównowa¿onego rozwoju]( "Kompetencje na rzecz zrównowa¿onego rozwoju")
Kompetencje na rzecz zrównowa¿onego rozwoju36,99 €![Specyfika M¿P na Bia¿orusi i sposoby ich rozwoju]( "Specyfika M¿P na Bia¿orusi i sposoby ich rozwoju")
Specyfika M¿P na Bia¿orusi i sposoby ich rozwoju31,99 €![Przegl¿d rozwoju organizacyjnego (Cz¿¿¿ 2)]( "Przegl¿d rozwoju organizacyjnego (Cz¿¿¿ 2)")
Przegl¿d rozwoju organizacyjnego (Cz¿¿¿ 2)26,99 €![Innowacyjny mechanizm na rzecz zrównowa¿onego rozwoju kapita¿u ludzkiego]( "Innowacyjny mechanizm na rzecz zrównowa¿onego rozwoju kapita¿u ludzkiego")
Innowacyjny mechanizm na rzecz zrównowa¿onego rozwoju kapita¿u ludzkiego50,99 €![Rola zasobów ludzkich w CSR w przypadku McDonald's]( "Rola zasobów ludzkich w CSR w przypadku McDonald's")
Rola zasobów ludzkich w CSR w przypadku McDonald's32,99 €![Zastosowanie strategii rozwoju produktu/rynku Ansoffa]( "Zastosowanie strategii rozwoju produktu/rynku Ansoffa")
Zastosowanie strategii rozwoju produktu/rynku Ansoffa23,99 €
Niniejszy artyku¿ jest badaniem opisowym pracowników etiopskiej korporacji telekomunikacyjnej. Jego celem jest zarekomendowanie organizacjom przezwyci¿¿enia problemów zwi¿zanych z rozwojem i szkoleniem pracowników w celu osi¿gni¿cia korzy¿ci poprzez zwi¿kszenie ich wydajno¿ci. Jest równie¿ przeznaczony dla tych, którzy prowadz¿ badania w tej dziedzinie, szczególnie dla studentów. Na koniec chciäbym poleci¿ innym, którzy s¿ zainteresowani prowadzeniem badä w tej dziedzinie, dalsze badania, szczególnie w zakresie szkolenia pracowników i jego skuteczno¿ci. Dzi¿kuj¿!