Chancengleichheit, Diversity Management und neue Geschlechterrollen in Beruf, Arbeit und Familie - das Glas ist halb voll! 73 exemplarische Spiele, gut beschriebene Übungen sowie ein genderintegriertes Projektbeispiel lassen spielerische Reflexionsprozesse in Klein- und Großgruppen entstehen, in Präsenz und Online-Lernen. Soziales Lernen durch gemeinsame Reflexion eigener Performance.
Chancengleichheit, Diversity Management und neue Geschlechterrollen in Beruf, Arbeit und Familie - das Glas ist halb voll! 73 exemplarische Spiele, gut beschriebene Übungen sowie ein genderintegriertes Projektbeispiel lassen spielerische Reflexionsprozesse in Klein- und Großgruppen entstehen, in Präsenz und Online-Lernen. Soziales Lernen durch gemeinsame Reflexion eigener Performance.
Dr. Angelika Lippe-Heinrich ist Lehrbeauftragte/Dozentin in der beruflichen Aus- und Weiterbildung.
Inhaltsangabe
Vorwort1. Chancengleichheit hat viele Gesichter und eine lange Geschichte2. Lernmaterialien: Chancengleichheit in Lehr-/Lern-Arrangements3. Gestaltungsüberlegungen für zukunftsgerichtete Bildungsprozesse4. Kennenlernspiele und Spiele in der Eröffnungsphase5. Stereotypen erkennen: Wahrnehmung schärfen6. Berufswahl und -orientierung: neue Berufs- und Familienrollen7. Strategie-Spiele zur Gleichstellung in Beruf und Familie8. Ausgewählte Rollenkonflikte9. Ganzheitliches und genderintegriertes ProjektlernenLiteraturhinweise
Vorwort1. Chancengleichheit hat viele Gesichter und eine lange Geschichte2. Lernmaterialien: Chancengleichheit in Lehr-/Lern-Arrangements3. Gestaltungsüberlegungen für zukunftsgerichtete Bildungsprozesse4. Kennenlernspiele und Spiele in der Eröffnungsphase5. Stereotypen erkennen: Wahrnehmung schärfen6. Berufswahl und -orientierung: neue Berufs- und Familienrollen7. Strategie-Spiele zur Gleichstellung in Beruf und Familie8. Ausgewählte Rollenkonflikte9. Ganzheitliches und genderintegriertes ProjektlernenLiteraturhinweise
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