Rollenverteilung im Team einer Organisation
Rollenarten unterscheiden
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Das vorliegende Buch beschäftigt sich mit der Rollenverteilung in einem Team einer Organisation. Heutzutage ist Teamarbeit eines der wichtigsten Erfolgsrezepte einer Organisation. Ein erfolgreiches Unternehmen hängt von verschiedenen Charakteren und Wissen der Individuen ab, welche in einem Team zusammengeführt werden. Jedes Teammitglied nimmt in der Zusammenarbeit eine bestimmte Rolle ein. Die zentrale Fragestellung dieses Buches lautet: Wie werden die Rollen in einem Team einer Organisation verteilt? Außerdem werden die Begriffe Gruppe , Team und Rolle erklärt, die Rollentheorien defini...
Das vorliegende Buch beschäftigt sich mit der Rollenverteilung in einem Team einer Organisation. Heutzutage ist Teamarbeit eines der wichtigsten Erfolgsrezepte einer Organisation. Ein erfolgreiches Unternehmen hängt von verschiedenen Charakteren und Wissen der Individuen ab, welche in einem Team zusammengeführt werden. Jedes Teammitglied nimmt in der Zusammenarbeit eine bestimmte Rolle ein. Die zentrale Fragestellung dieses Buches lautet: Wie werden die Rollen in einem Team einer Organisation verteilt? Außerdem werden die Begriffe Gruppe , Team und Rolle erklärt, die Rollentheorien definiert und der Unterschied zwischen einer Gruppe und einem Team aufgezeigt. Aufgrund der Untersuchung konnten mehrere Team- und Gruppenrollen mit verschiedenen Rollenmodellen charakterisiert werden.
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