ROSENTHAL EFFECT EN PRODUCTIVITEIT IN HET BEDRIJFSLEVEN
ROSENTHAL EFFECT EN LEIDERSCHAPSSTIJLEN ALS DE VOORSPELLERS VAN HOGE PRODUCTIVITEIT ONDER BANKWERKNEMERS
Versandkostenfrei!
Versandfertig in 1-2 Wochen
26,99 €
inkl. MwSt.
PAYBACK Punkte
13 °P sammeln!
In de banksector is een hoge productiviteit een enorme uitdaging voor leiders en ondergeschikten. Een psychologische aanpak is daarom nodig om de productiviteit van de werknemer waakzaam te verhogen. Daarom wordt het Rosenthal-effect bestudeerd als een belangrijk fenomeen om de prestaties van ondergeschikten te stimuleren en hun productiviteit in elke organisatie te verhogen, deze studie zal nuttig zijn om dit concept in Pakistan te begrijpen. Er zijn vele soorten onderzoek naar leiderschapsstijlen met verschillende variabelen, maar, empirisch werk over de relatie tussen leiderschapsstijl en h...
In de banksector is een hoge productiviteit een enorme uitdaging voor leiders en ondergeschikten. Een psychologische aanpak is daarom nodig om de productiviteit van de werknemer waakzaam te verhogen. Daarom wordt het Rosenthal-effect bestudeerd als een belangrijk fenomeen om de prestaties van ondergeschikten te stimuleren en hun productiviteit in elke organisatie te verhogen, deze studie zal nuttig zijn om dit concept in Pakistan te begrijpen. Er zijn vele soorten onderzoek naar leiderschapsstijlen met verschillende variabelen, maar, empirisch werk over de relatie tussen leiderschapsstijl en het Pygmalion effect is in ontwikkeling. De productiviteit, het resultaat van het werk en de prestaties van de organisatie kunnen worden verhoogd als leiders het fenomeen van het Pygmalion-effect begrijpen en toepassen.
Andere Kunden interessierten sich für
