ROSENTHAL EFFECT EN PRODUCTIVITEIT IN HET BEDRIJFSLEVEN - Shahbaz, Kanwal; Shahbaz, Kiran
29,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in 1-2 Wochen
payback
15 °P sammeln
  • Broschiertes Buch

In de banksector is een hoge productiviteit een enorme uitdaging voor leiders en ondergeschikten. Een psychologische aanpak is daarom nodig om de productiviteit van de werknemer waakzaam te verhogen. Daarom wordt het Rosenthal-effect bestudeerd als een belangrijk fenomeen om de prestaties van ondergeschikten te stimuleren en hun productiviteit in elke organisatie te verhogen, deze studie zal nuttig zijn om dit concept in Pakistan te begrijpen. Er zijn vele soorten onderzoek naar leiderschapsstijlen met verschillende variabelen, maar, empirisch werk over de relatie tussen leiderschapsstijl en…mehr

Andere Kunden interessierten sich auch für
Produktbeschreibung
In de banksector is een hoge productiviteit een enorme uitdaging voor leiders en ondergeschikten. Een psychologische aanpak is daarom nodig om de productiviteit van de werknemer waakzaam te verhogen. Daarom wordt het Rosenthal-effect bestudeerd als een belangrijk fenomeen om de prestaties van ondergeschikten te stimuleren en hun productiviteit in elke organisatie te verhogen, deze studie zal nuttig zijn om dit concept in Pakistan te begrijpen. Er zijn vele soorten onderzoek naar leiderschapsstijlen met verschillende variabelen, maar, empirisch werk over de relatie tussen leiderschapsstijl en het Pygmalion effect is in ontwikkeling. De productiviteit, het resultaat van het werk en de prestaties van de organisatie kunnen worden verhoogd als leiders het fenomeen van het Pygmalion-effect begrijpen en toepassen.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Autorenporträt
Kanwal Shahbaz es licenciado en TCC por Mills Psychology Canada, Behavior & Neuro Scientist, Coordinador del programa de intercambio académico y cultural para el Reino Unido y Malasia, miembro del ICP Praga. Entre mis futuras investigaciones se encuentran: Comportamiento y Neurociencia; Infertilidad; Vínculos con la industria y la academia y Sensibilización profesional.