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Dieses Buch befasst sich in seinen beiden Teilen mit der Frage des Rücktritts des Arbeitnehmers von seinen Funktionen durch Unterbrechung des rechtlichen Abhängigkeitsverhältnisses, das ihn an seinen Arbeitgeber bindet, indem es im ersten Teil die rechtliche Regelung des Rücktritts im marokkanischen Recht darlegt, indem es seine Definition und seine Merkmale sowie seine verschiedenen Formen darlegt, bevor es im zweiten Teil seine Folgen und die sich aus der Ausübung des Rücktrittsrechts durch den Arbeitnehmer ergebenden Folgepflichten betrachtet.