Dr. Mohd. Shamhad, Dr. Alka Dubey

Ruolo del sindacato (WCRMS)

in Reclami dei dipendenti delle ferrovie

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Produktbeschreibung

Le Ferrovie indiane sono un'organizzazione molto vasta, con un gran numero di dipendenti e diversi dipartimenti e un lavoro complicato. Le Ferrovie indiane hanno un propriosistema di risoluzione dei reclami per i loro dipendenti. A causa della complessa cultura del lavoro delle ferrovie, spesso vengono presentate diverse lamentele dei dipendenti. Le rimostranze, che vengono ritardate o non prese in considerazione dall'amministrazione, possono essere sollevate dai sindacati per essere risolte. Nel presente studio il sindacato West Central Railway Mazdoor Sangh della zona ferroviaria centro-occidentale è considerato l'area di studio.Nel presente studio è stata condotta un'indagine sotto forma di questionario sui dipendenti delle ferrovie di vari dipartimenti delle Ferrovie Centrali Occidentali attraverso imoduli diGoogle, e sono state fatte anche interviste a eminenti leader del West Central Railway Mazdoor Sangh e a funzionari di posti chiave.Idati ottenuti sono stati analizzati attraverso l'analisi dei grafici a torta per trarre conclusioni sul ruolo dei sindacati nel sistema di risoluzione dei reclami.

Produktdetails

• Verlag: Edizioni Sapienza
• Seitenzahl: 84
• Erscheinungstermin: 7. Juni 2022
• Italienisch
• Abmessung: 220mm x 150mm x 6mm
• Gewicht: 143g
• ISBN-13: 9786204839288
• ISBN-10: 6204839284
• Artikelnr.: 64151940

Autorenporträt

Dr. Mohd. Shamhad hat seinen Master in öffentlicher Verwaltung und Betriebswirtschaft (Personalmanagement) gemacht. Er promovierte in sehr jungem Alter in Verwaltungswissenschaften und veröffentlichte viele gute Forschungsartikel in nationalen und internationalen Standardzeitschriften sowie Bücher bei internationalen Verlagen.