Ruolo dell'etica nella gestione della crisi organizzativa - Sounna Dongmo, Boris Siegfried
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Le organizzazioni tendono ad affrontare la crisi di tanto in tanto, rendendo la crisi un fenomeno comune nel contesto imprenditoriale contemporaneo. Le crisi organizzative hanno il potenziale per minacciare la sopravvivenza e il successo dell'organizzazione. Pertanto, affinché le entità possano emergere più forti dagli eventi di crisi, è imperativo assicurare un'efficace gestione delle crisi. Gli obiettivi di questo studio includono l'investigazione dell'impatto dell'etica nella gestione delle crisi organizzative, la valutazione del ruolo della leadership nella gestione delle crisi…mehr

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Produktbeschreibung
Le organizzazioni tendono ad affrontare la crisi di tanto in tanto, rendendo la crisi un fenomeno comune nel contesto imprenditoriale contemporaneo. Le crisi organizzative hanno il potenziale per minacciare la sopravvivenza e il successo dell'organizzazione. Pertanto, affinché le entità possano emergere più forti dagli eventi di crisi, è imperativo assicurare un'efficace gestione delle crisi. Gli obiettivi di questo studio includono l'investigazione dell'impatto dell'etica nella gestione delle crisi organizzative, la valutazione del ruolo della leadership nella gestione delle crisi organizzative e l'investigazione di questioni etiche nella gestione delle crisi organizzative.
Autorenporträt
Boris Siegfried Sounna Dongmo è responsabile vendite e marketing presso Little Snacks e Antoinette Hospitality. È titolare di un IMBA e di un Diploma avanzato post-laurea in Gestione aziendale internazionale (TQUK).