26,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in 1-2 Wochen
  • Broschiertes Buch

Ksi¿¿ka dotyczy równo¿ci p¿ci i uczestnictwa w ksztätowaniu polityki ze szczególnym uwzgl¿dnieniem Indii i Afganistanu. Nierówno¿¿ p¿ci jest najbardziej trwäym i wszechobecnym globalnym problemem XXI wieku, który utrudnia osi¿gni¿cie zrównowäonego rozwoju w spo¿ecze¿stwach patriarchalnych. Dlatego te¿ ksi¿¿ka ta koncentruje si¿ na analizie tego, jak spo¿ecze¿stwo postrzega koncepcj¿ równo¿ci p¿ci, partycypacji i upodmiotowienia kobiet, czynników, które utrudniaj¿ osi¿gni¿cie równo¿ci p¿ci w spo¿ecze¿stwie i jej roli w zrównowäonym rozwoju. Zasadniczo w tej ksi¿¿ce przeanalizowali¿my polityk¿ i…mehr

Produktbeschreibung
Ksi¿¿ka dotyczy równo¿ci p¿ci i uczestnictwa w ksztätowaniu polityki ze szczególnym uwzgl¿dnieniem Indii i Afganistanu. Nierówno¿¿ p¿ci jest najbardziej trwäym i wszechobecnym globalnym problemem XXI wieku, który utrudnia osi¿gni¿cie zrównowäonego rozwoju w spo¿ecze¿stwach patriarchalnych. Dlatego te¿ ksi¿¿ka ta koncentruje si¿ na analizie tego, jak spo¿ecze¿stwo postrzega koncepcj¿ równo¿ci p¿ci, partycypacji i upodmiotowienia kobiet, czynników, które utrudniaj¿ osi¿gni¿cie równo¿ci p¿ci w spo¿ecze¿stwie i jej roli w zrównowäonym rozwoju. Zasadniczo w tej ksi¿¿ce przeanalizowali¿my polityk¿ i przegl¿d wysokiej jako¿ci prac badawczych na temat równo¿ci p¿ci i uczestnictwa w ksztätowaniu polityki, ze szczególnym uwzgl¿dnieniem Indii i Afganistanu. ¿ród¿o informacji stanowi¿y informacje wtórne, a interpretacja zebranych informacji opieräa si¿ na stronach internetowych rz¿du i organizacji w Indiach i Afganistanie. Wnioski p¿yn¿ce z tej ksi¿¿ki wskazuj¿, ¿e równo¿¿ p¿ci ma pozytywne konsekwencje ekonomiczne w podejmowaniu decyzji, zwi¿ksza udziä p¿ci w programach rozwoju spo¿eczno¿ci i prowadzi do zdrowych rodzin i zwi¿kszonej produktywno¿ci ¿ywno¿ci.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Autorenporträt
El autor es actualmente becario de investigación de doctorado sobre el tema Gestión de Recursos Humanos (HRM) en la Escuela Universitaria de Gestión (USM), Universidad de Kurukshetra. Ha estado trabajando productivamente desde 2013 hasta el presente como Análisis de Detención para la Dirección de Política de Aplicación de la Ley, en la Dirección General de Planificación y Política.