Produktdetails
- Verlag: Frankfurter Allgemeine Zeitung GmbH
- ISBN-13: 9783898430944
- Artikelnr.: 11137583
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Frankfurter Allgemeine Zeitung | Besprechung von 01.12.2002Freiheit für ein ganzes Jahr
Wenn Chefs in diesen Tagen von Sabbatjahren sprechen, meinen sie oft unbezahlten Urlaub: Denn während der Arbeitnehmer in dem Jahr oder der Zeit, in der er ein "Sabbatical" nimmt, reduziert weiterbezahlt wird und die freie Zeit meist vorgearbeitet hat, ist unbezahlter Urlaub das, was es heißt: unbezahlte Freizeit, in der der Arbeitnehmer selbst sehen muß, wie er sie finanziert. Der Ratgeber "Sabbaticals" kümmert sich gleichwohl um das Sabbatjahr in der ursprünglichen Bedeutung, eine Pause einzulegen. Neben formalen Aspekten wie etwa den gesetzlichen Rahmenbedingungen, der Vertragsausgestaltung und den Beiträgen für die Sozial- und Krankenversicherung finden sich in dem Ratgeber auch Tips, welche Motivation und welchen ideellen Nutzen eine solche freie Zeit haben kann. Zudem wird geklärt, welche Vorbehalte und Ängste es gegen ein Sabbatical gibt - sowohl auf Arbeitnehmer- als auch auf Arbeitgeberseite - und wie man diesen begegnen kann. Falls der Arbeitnehmer schließlich mit seinem Chef und dem Betriebsrat alles geklärt hat, hört der Rat nicht etwa auf. Vielmehr behandelt ein Kapitel die Vorbereitung des Sabbaticals, denn es ist "mehr Aufwand als gedacht", mal offiziell ein Jahr lang blauzumachen. Und schließlich muß oder will der Arbeitnehmer ja auch wieder mal zurück an seinen Platz im Arbeitsleben: Auch dafür und für die eventuellen Ermüdungserscheinungen während des Jahres bietet der Ratgeber Hilfe.
wim.
Barbara Hess: Sabbaticals. Frankfurter Allgemeine Buch. 24,90 Euro.
Alle Rechte vorbehalten. © F.A.Z. GmbH, Frankfurt am Main
Wenn Chefs in diesen Tagen von Sabbatjahren sprechen, meinen sie oft unbezahlten Urlaub: Denn während der Arbeitnehmer in dem Jahr oder der Zeit, in der er ein "Sabbatical" nimmt, reduziert weiterbezahlt wird und die freie Zeit meist vorgearbeitet hat, ist unbezahlter Urlaub das, was es heißt: unbezahlte Freizeit, in der der Arbeitnehmer selbst sehen muß, wie er sie finanziert. Der Ratgeber "Sabbaticals" kümmert sich gleichwohl um das Sabbatjahr in der ursprünglichen Bedeutung, eine Pause einzulegen. Neben formalen Aspekten wie etwa den gesetzlichen Rahmenbedingungen, der Vertragsausgestaltung und den Beiträgen für die Sozial- und Krankenversicherung finden sich in dem Ratgeber auch Tips, welche Motivation und welchen ideellen Nutzen eine solche freie Zeit haben kann. Zudem wird geklärt, welche Vorbehalte und Ängste es gegen ein Sabbatical gibt - sowohl auf Arbeitnehmer- als auch auf Arbeitgeberseite - und wie man diesen begegnen kann. Falls der Arbeitnehmer schließlich mit seinem Chef und dem Betriebsrat alles geklärt hat, hört der Rat nicht etwa auf. Vielmehr behandelt ein Kapitel die Vorbereitung des Sabbaticals, denn es ist "mehr Aufwand als gedacht", mal offiziell ein Jahr lang blauzumachen. Und schließlich muß oder will der Arbeitnehmer ja auch wieder mal zurück an seinen Platz im Arbeitsleben: Auch dafür und für die eventuellen Ermüdungserscheinungen während des Jahres bietet der Ratgeber Hilfe.
wim.
Barbara Hess: Sabbaticals. Frankfurter Allgemeine Buch. 24,90 Euro.
Alle Rechte vorbehalten. © F.A.Z. GmbH, Frankfurt am Main