Saúde e segurança no trabalho: estruturas de diálogo nas empresas - Akemakou, Iréla
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A frequência da ocorrência de riscos profissionais leva a Organização Internacional do Trabalho a posicionar-se na linha da frente para implementar quaisquer meios de assegurar um ambiente de trabalho seguro, saudável e decente para todos os trabalhadores. Para este fim, a OIT faz do diálogo social um instrumento-chave para alcançar o seu objectivo de promover a saúde e segurança no trabalho. O papel da OIT é ajudar os vários intervenientes: organizações de empregadores e de trabalhadores a promover e participar activamente no processo de diálogo social e, assim, facilitar as suas relações com…mehr

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Produktbeschreibung
A frequência da ocorrência de riscos profissionais leva a Organização Internacional do Trabalho a posicionar-se na linha da frente para implementar quaisquer meios de assegurar um ambiente de trabalho seguro, saudável e decente para todos os trabalhadores. Para este fim, a OIT faz do diálogo social um instrumento-chave para alcançar o seu objectivo de promover a saúde e segurança no trabalho. O papel da OIT é ajudar os vários intervenientes: organizações de empregadores e de trabalhadores a promover e participar activamente no processo de diálogo social e, assim, facilitar as suas relações com os governos e as suas políticas públicas. No entanto, estarão realmente reunidas as condições para o estabelecimento do diálogo social sobre SST na África francófona e anglófona? O objectivo deste livro é, portanto, a realização de um estudo comparativo entre uma amostra de países africanos membros da Commonwealth e países francófonos da África subsaariana.
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Autorenporträt
Iréla Manuella AKEMAKOU es titular de un Master II Profesional en Derecho Social por la Universidad de Lille II Derecho y Salud. Con una especialización en Derecho de la Salud Laboral y Recursos Humanos, ha desarrollado durante su carrera profesional las habilidades necesarias para diseñar proyectos transversales y políticas de RRHH.