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Questa pubblicazione contiene un commento scientifico e pratico sul Titolo VI "Retribuzione e regolamentazione del lavoro" del Codice del Lavoro della Federazione Russa. Sulla base di un'analisi completa delle fonti normative, scientifiche e di applicazione della legge (soprattutto giudiziaria), viene data una caratterizzazione approfondita della legislazione russa in materia di salari. L'autore è del parere che i salari sono un grande problema nell'economia russa. La legislatura e l'esecutivo assumono un atteggiamento disfattista e passivo e non osano agire con decisione. Di conseguenza, i salari contengono "buchi neri" nella legislazione che impediscono ai lavoratori di godere pienamente del loro diritto costituzionale a una retribuzione equa, dignitosa e stabile per il lavoro. Un'attenzione particolare è rivolta ai cambiamenti legislativi entrati in vigore il 1° settembre 2007. Da allora, i salari hanno avuto un impatto economico pronunciato, che si è manifestato principalmente nel fatto che alcune definizioni legali sono scomparse e nuove hanno cambiato la tavolozza dei salari, confondendo le loro caratteristiche e gli ordini stabiliti.