Gli studiosi hanno prestato notevole attenzione alla frequenza degli scioperi tra i lavoratori nigeriani, la maggior parte della letteratura identifica le cattive condizioni di lavoro e le scarse retribuzioni come fattori. Ma pochissimi di questi studi sono stati così dettagliati da evidenziare cosa costituisce uno scarso salario in un'economia in via di sviluppo, come la Nigeria; documentare la retribuzione mensile lorda più i benefici accessori dei lavoratori universitari; ottenere i prezzi di mercato reali dei principali alimenti stabili consumati dai nigeriani; e il costo delle utenze domestiche. Queste prove sono state generate, e sono state utilizzate non solo per misurare il salario (scarso o standard) e il deterioramento delle condizioni di vita dei lavoratori, ma anche la povertà dei lavoratori e l'effetto di uno scarso salario sulla produttività dei lavoratori, tra il personale junior delle università in Nigeria La domanda di fondo per determinare la produttività dei lavoratori è: quanto può offrire un lavoratore povero? Studenti e insegnanti, in ogni strato, troveranno il libro molto utile, così come i sindacati, gli amministratori, i ricercatori, le organizzazioni non governative e l'Organizzazione internazionale del lavoro che potrebbero avere la necessità di conoscere la statistica dei salari e le ragioni degli scioperi incessanti nelle università nigeriane .
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