Salarios en Rusia
Comentario científico y práctico
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Esta publicación contiene un comentario científico y práctico sobre el Título VI "Remuneración y regulación laboral" del Código de Trabajo de la Federación Rusa. Sobre la base de un análisis exhaustivo de las fuentes normativas, científicas y de aplicación de la ley (principalmente, judiciales), se ofrece una caracterización en profundidad de la legislación rusa en materia de salarios. El autor opina que los salarios son un gran problema en la economía rusa. El poder legislativo y el ejecutivo adoptan una postura derrotista y pasiva y no se atreven a actuar con decisión. Como re...
Esta publicación contiene un comentario científico y práctico sobre el Título VI "Remuneración y regulación laboral" del Código de Trabajo de la Federación Rusa. Sobre la base de un análisis exhaustivo de las fuentes normativas, científicas y de aplicación de la ley (principalmente, judiciales), se ofrece una caracterización en profundidad de la legislación rusa en materia de salarios. El autor opina que los salarios son un gran problema en la economía rusa. El poder legislativo y el ejecutivo adoptan una postura derrotista y pasiva y no se atreven a actuar con decisión. Como resultado, los salarios contienen "agujeros negros" en la legislación que impiden a los trabajadores disfrutar plenamente de su derecho constitucional a una remuneración justa, digna y estable por el trabajo. Se presta especial atención a los cambios legislativos que entraron en vigor el 1 de septiembre de 2007. Desde entonces, los salarios han tenido un pronunciado impacto económico, que se ha manifestado principalmente en el hecho de que algunas definiciones legales han desaparecido y otras nuevas han cambiado la paleta de los salarios, confundiendo sus características y los órdenes establecidos.
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