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Os estudiosos têm prestado atenção considerável à frequência das greves entre os trabalhadores nigerianos; a maior parte da literatura identifica as más condições de trabalho e as más remunerações como fatores. Mas muito poucos desses estudos foram tão detalhados para destacar o que constitui um salário baixo em uma economia em desenvolvimento, como a Nigéria; para documentar os ganhos mensais brutos mais benefícios adicionais de funcionários universitários; obter os preços reais de mercado dos principais alimentos estáveis ¿¿consumidos pelos nigerianos; e o custo dos serviços domésticos. Essas evidências foram geradas e não foram usadas apenas para medir o salário (pobre ou padrão) e a deterioração das condições de vida dos trabalhadores, mas também a pobreza dos trabalhadores e o efeito dos salários baixos na produtividade dos trabalhadores, entre funcionários juniores de universidades na Nigéria .A questão de fundo ao determinar a produtividade dos trabalhadores é: quanto pode um trabalhador pobre oferecer? Alunos e professores, em todos os estratos, acharão o livro muito útil, assim como sindicatos, administradores, pesquisadores, organizações não governamentais e a Organização Internacional do Trabalho que podem ter a necessidade de conhecer a estatística salarial e as razões para greves incessantes nas universidades nigerianas .
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