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Esta publicação contém um comentário científico e prático sobre o Título VI "Remuneração e regulamentação laboral" do Código do Trabalho da Federação Russa. Com base numa análise abrangente de fontes regulamentares, científicas e policiais (principalmente, judiciais), é feita uma caracterização aprofundada da legislação russa na área dos salários. O autor é da opinião que os salários são um grande problema na economia russa. O legislativo e o poder executivo assumem uma posição derrotista e passiva e não se atrevem a agir de forma decisiva. Como resultado, os salários contêm "buracos negros" na legislação que impedem os trabalhadores de usufruir plenamente do seu direito constitucional a uma remuneração justa, decente e estável pelo trabalho. É dada especial atenção às alterações legislativas que entraram em vigor em 1 de Setembro de 2007. Desde então, os salários tiveram um impacto económico pronunciado, que se manifestou principalmente no facto de algumas definições legais terem desaparecido e de novas definições terem alterado a paleta de salários, confundindo as suas características e ordens estabelecidas.