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En Nepal se ha estudiado la satisfacción laboral de los empleados de diversas disciplinas, pero en el caso de la ingeniería civil se trata de un primer estudio de este tipo. Los autores intentaron averiguar el nivel de satisfacción laboral de los ingenieros civiles que trabajan en empresas de consultoría relacionadas con el sector hidroeléctrico en el estudio. Los resultados son útiles para los promotores de la empresa al saber cómo pueden retener la mano de obra competente que han desarrollado y para que otros responsables políticos e investigadores de este ámbito sigan explorando al respecto.
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