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En este libro se presenta el reporte de una investigación realizada en Colombia acerca de la relación entre satisfacción laboral y clima organizacional de los docentes de las instituciones educativas de la Iglesia Adventista del Séptimo Día. La investigación mostró que variables demográficas como género, edad, tipo de contrato y escolaridad no presentan diferencias de media entre la satisfacción y el clima organizacional percibido por los docentes de las instituciones adventistas de la Unión Colombiana del Sur, aunque el nivel donde se desempeña sí puede ser predictor de la satisfacción laboral.