Andere Kunden interessierten sich auch für
![Satisfaction au travail et psychonévrose]( "Satisfaction au travail et psychonévrose")
Satisfaction au travail et psychonévrose26,99 €![Effets de l'IE sur la satisfaction au travail et l'intention de quitter l'entreprise par le biais du LMX.]( "Effets de l'IE sur la satisfaction au travail et l'intention de quitter l'entreprise par le biais du LMX.")
Effets de l'IE sur la satisfaction au travail et l'intention de quitter l'entreprise par le biais du LMX.23,99 €![Styles de leadership Compétence en communication et satisfaction au travail en BiH]( "Styles de leadership Compétence en communication et satisfaction au travail en BiH")
Styles de leadership Compétence en communication et satisfaction au travail en BiH32,99 €![Perception de la charia et satisfaction au travail]( "Perception de la charia et satisfaction au travail")
Perception de la charia et satisfaction au travail26,99 €![Prise de décision participative, satisfaction au travail et comportement citoyen]( "Prise de décision participative, satisfaction au travail et comportement citoyen")
Prise de décision participative, satisfaction au travail et comportement citoyen26,99 €![Satisfaction au travail et engagement organisationnel]( "Satisfaction au travail et engagement organisationnel")
Satisfaction au travail et engagement organisationnel23,99 €![L¿influence de la satisfaction au travail]( "L¿influence de la satisfaction au travail")
L¿influence de la satisfaction au travail62,99 €
Face à l'ère de la mondialisation, l'Indonésie doit être prête à concurrencer librement et ouvertement les différents pays. La concurrence couvre tous les secteurs de l'industrie et le commerce n'est pas l'exception domaine des hôpitaux.L'hôpital est une organisation qui a une fonction stratégique en particulier dans le domaine de la santé, par conséquent, l'hôpital est tenu de remplir des fonctions médicales de qualité et des obligations à la communauté (MOH, 2010).La réalisation de la fonction et l'objectif de l'hôpital ne dépend pas seulement de l'équipement moderne, des installations et des infrastructures complètes, mais plus dépendant de l'homme qui effectue le travail tels que les infirmières. La performance est un repère de la réussite des services de santé qui montrent la responsabilité des organismes de service dans le cadre de la bonne gouvernance.performance et la satisfaction au travail ont une relation positive, c'est-à-dire, s'il ya une bonne performance d'une personne serait certainement fournir une bonne satisfaction au travail ainsi.