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Dans de nombreux pays, le secteur de la santé est composé à plus de 75 % de femmes qui jouent un rôle clé dans le développement du secteur de la santé. Pour améliorer l'efficacité du secteur de la santé, il est nécessaire de déployer des efforts pour élaborer des politiques, des programmes et des recherches sur l'égalité des sexes dans le système de soins de santé. Nous avons cherché à évaluer la main-d'oeuvre féminine et sa satisfaction au travail dans l'hôpital public de Quetta. Une étude prospective et rétrospective à méthode mixte a été menée sur un total de 579 professionnelles de la santé dans l'hôpital gouvernemental de Quetta, au Baloutchistan, de juillet 2015 à avril 2016. Toutes les femmes professionnelles de la santé (médecins, pharmaciens, infirmières) travaillant dans les hôpitaux publics ont été ciblées pour l'étude. Toutes les employées présentes dans leurs fonctions à temps et qui acceptent de participer à l'étude, le cas échéant. Le score de satisfaction globale a démontré que le maximum de répondants (n=500, 86,4) étaient satisfaits, l'association du score moyen de satisfaction avec les données démographiques a été réalisée, aucune donnée démographique n'a été significativement associée à la satisfaction globale (c'est-à-dire p>0,05), à l'exception du lieu de travail (p=0,010) et du département (p=0,019).