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Este livro destaca o quadro geral da Satisfação no Trabalho e da Eficácia no Ensino de B.Ed. Educadores de Professores Universitários. É um facto bem conhecido que a qualidade do ensino depende de professores activos, dedicados e satisfeitos. Os professores que estão satisfeitos com seu trabalho podem desempenhar suas responsabilidades com mais concentração e devoção. É um fato estabelecido que um professor satisfeito coloca seus melhores esforços para tornar o ensino mais eficaz. A satisfação no trabalho influencia positivamente o desempenho dos professores, a realização dos alunos, o compromisso organizacional e também a motivação no trabalho. É afirmado que a Satisfação no Trabalho é boa não só para os funcionários, mas também para os empregadores. Ela aumenta a produtividade e diminui a rotatividade de pessoal dentro de uma organização ou instituição. Definitivamente, promove a felicidade, o sucesso e a eficiência na actividade profissional e também ajuda a desenvolver um ambiente de trabalho feliz e agradável no local de trabalho. Mas, por outro lado, a insatisfação no trabalho leva a reduzir o nível de desempenho de um empregado.