Satisfação profissional e retenção de empregados - Kewe, Laure Martine
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Este livro baseia-se na investigação realizada numa empresa agro-alimentar localizada em Yaoundé, nos Camarões, que processa trigo e vende produtos manufacturados. O estudo centra-se na influência da satisfação no trabalho na retenção dos empregados. O objectivo desta tese de mestrado era mostrar o impacto da satisfação no emprego na manutenção dos empregados numa PME. Uma vez estabelecida a ligação entre satisfação e retenção no trabalho, foram formuladas sugestões relativas à remuneração, relações inter-profissionais e gestão de carreira, de modo a produzir, através da sua implementação, o…mehr

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Produktbeschreibung
Este livro baseia-se na investigação realizada numa empresa agro-alimentar localizada em Yaoundé, nos Camarões, que processa trigo e vende produtos manufacturados. O estudo centra-se na influência da satisfação no trabalho na retenção dos empregados. O objectivo desta tese de mestrado era mostrar o impacto da satisfação no emprego na manutenção dos empregados numa PME. Uma vez estabelecida a ligação entre satisfação e retenção no trabalho, foram formuladas sugestões relativas à remuneração, relações inter-profissionais e gestão de carreira, de modo a produzir, através da sua implementação, o sentimento de satisfação esperado entre os trabalhadores, contribuindo assim para a sua retenção e compromisso com a empresa.
Autorenporträt
Laure Kewe tiene un máster en gestión de recursos humanos y un doctorado en gestión de recursos humanos. Es especialista en Gestión de Recursos Humanos y Gestión de Proyectos de Desarrollo y consultora en Administración y Recursos Humanos en la PDFVM-KfW. Con diez años de experiencia profesional, seis de ellos en la administración general, la Sra. Kewe ha publicado ya tres artículos académicos.