Scenario aziendale dell'India - Jaggarwal, Shiv; Chauhan, Shikha
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La leadership è definita come un processo di interazione sociale in cui i risultati sono fortemente influenzati dalla capacità del leader di influenzare il comportamento dei suoi seguaci Le emozioni giocano un ruolo essenziale nella comprensione della leadership e nell'essere un buon leader. La leadership è definita come un leader che induce i seguaci ad agire per obiettivi specifici che rappresentano i valori e le motivazioni - i desideri e i bisogni, le aspirazioni e le aspettative sia del leader che dei seguaci. Inoltre, la genialità della leadership risiede nel modo in cui i leader vedono e agiscono i propri valori e le motivazioni dei seguaci".…mehr

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Produktbeschreibung
La leadership è definita come un processo di interazione sociale in cui i risultati sono fortemente influenzati dalla capacità del leader di influenzare il comportamento dei suoi seguaci Le emozioni giocano un ruolo essenziale nella comprensione della leadership e nell'essere un buon leader. La leadership è definita come un leader che induce i seguaci ad agire per obiettivi specifici che rappresentano i valori e le motivazioni - i desideri e i bisogni, le aspirazioni e le aspettative sia del leader che dei seguaci. Inoltre, la genialità della leadership risiede nel modo in cui i leader vedono e agiscono i propri valori e le motivazioni dei seguaci".
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Autorenporträt
Dr. Shiv Jaggarwal ist Assistenzprofessor an der IMS Unison University, Dehradun. Er ist ein hochdynamischer Akademiker mit dreijähriger Lehrerfahrung an renommierten Universitäten wie der Amity University, Raipur, Chhattisgarh und der Desh Bhagat University, MandiGobindgarh, Pubjab. Zu seinen Hauptinteressengebieten gehören Organisationsverhalten und Personalmanagement.