Sotrudnikam nuzhno ne tol'ko rabotat', no i rabotat' horosho i s udowol'stwiem. Organizacionnoe grazhdanskoe powedenie pozwolqet organizaciqm powysit' wowlechennost' i priwerzhennost' sotrudnikow, poskol'ku ono pobuzhdaet sotrudnikow wnosit' wklad swerh swoih obqzannostej i dolzhnostnyh instrukcij, ne ozhidaq polucheniq wygod w ramkah formal'noj sistemy woznagrazhdenij. Schast'e na rabochem meste stimuliruet motiwaciü k obucheniü i uluchshaet kachestwo wzaimodejstwiq sotrudnikow, chto priwodit k prosocial'nomu powedeniü. Takim obrazom, sozdanie schast'q na rabochem meste i sposobnosti k organizacionnomu obucheniü sposobstwuet organizacionnomu grazhdanskomu powedeniü sotrudnikow.
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