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La recherche sur " La sécurisation des intérêts des salariés confrontés aux restructurations" a exigé que soient abordés tant les causes et circonstances des restructurations d'entreprises que les modes de sécurisation des emplois et des intérêts pécuniaires des salariés imposés par le Code du travail ou d'autres normes étatiques, ou résultant de négociations collectives. Ce livre évoque également un domaine prometteur mais qui est peu connu : la fiducie sociale.

Produktbeschreibung
La recherche sur " La sécurisation des intérêts des salariés confrontés aux restructurations" a exigé que soient abordés tant les causes et circonstances des restructurations d'entreprises que les modes de sécurisation des emplois et des intérêts pécuniaires des salariés imposés par le Code du travail ou d'autres normes étatiques, ou résultant de négociations collectives. Ce livre évoque également un domaine prometteur mais qui est peu connu : la fiducie sociale.
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Autorenporträt
Guillaume ANTEBLIAN est titulaire d'un Master 1 Droit Social à l'université Paris X et du Master 2 Droit Social de l'Université CERGY-PONTOISE. Il a effectué des stages à l'inspection du travail dans les armées ainsi que dans des grands cabinets d'avocats. En outre, il est passionné de théâtre et de littérature.