Andere Kunden interessierten sich auch für
![Impact de la gestion de la chaîne d'approvisionnement dans le secteur manufacturier pakistanais]( "Impact de la gestion de la chaîne d'approvisionnement dans le secteur manufacturier pakistanais")
Impact de la gestion de la chaîne d'approvisionnement dans le secteur manufacturier pakistanais39,99 €![Faible utilisation des médias sociaux dans le secteur de la sécurité sociale en Tanzanie]( "Faible utilisation des médias sociaux dans le secteur de la sécurité sociale en Tanzanie")
Faible utilisation des médias sociaux dans le secteur de la sécurité sociale en Tanzanie32,99 €![Impact du financement bancaire sur la croissance du secteur manufacturier du Nigeria]( "Impact du financement bancaire sur la croissance du secteur manufacturier du Nigeria")
Impact du financement bancaire sur la croissance du secteur manufacturier du Nigeria33,99 €![LA SÉCURITÉ GLOBALE, LE LEADERSHIP ET LA GESTION DE CRISE DANS LES ORGANISATIONS]( "LA SÉCURITÉ GLOBALE, LE LEADERSHIP ET LA GESTION DE CRISE DANS LES ORGANISATIONS")
LA SÉCURITÉ GLOBALE, LE LEADERSHIP ET LA GESTION DE CRISE DANS LES ORGANISATIONS29,99 €![LE POINT DE VUE DES EMPLOYÉS SUR LES PRATIQUES DE GRH DANS LE SECTEUR BANCAIRE]( "LE POINT DE VUE DES EMPLOYÉS SUR LES PRATIQUES DE GRH DANS LE SECTEUR BANCAIRE")
LE POINT DE VUE DES EMPLOYÉS SUR LES PRATIQUES DE GRH DANS LE SECTEUR BANCAIRE51,99 €![Changement de scénario dans le secteur bancaire indien]( "Changement de scénario dans le secteur bancaire indien")
Changement de scénario dans le secteur bancaire indien32,99 €![Le SIAF et la productivité du travail dans le secteur public]( "Le SIAF et la productivité du travail dans le secteur public")
Le SIAF et la productivité du travail dans le secteur public39,99 €
L'industrie manufacturière est l'un des métiers les plus dangereux en matière de sécurité au travail. Chaque année, des accidents et des cas de maladie sont signalés sur le lieu de travail, causant des dommages humains et financiers considérables. La formation à la sécurité est globalement considérée comme la meilleure stratégie pour atténuer ces dommages. L'objectif de cette étude est donc d'examiner l'attitude des employés vis-à-vis de la formation et du développement de la sécurité. Pour ce faire, une étude descriptive a été réalisée et les données ont été recueillies par le biais d'un questionnaire. Cependant, les facteurs suivants : l'engagement de la direction, le comité de sécurité, les équipements de protection individuelle, l'environnement de travail, les premiers secours et la prévention des incendies ont été les principaux facteurs qui ont influencé la satisfaction au travail, comme l'ont indiqué les répondants. En outre, la plupart des participants aux programmes obligatoires de formation à la sécurité ont compris le contenu enseigné dans les programmes et ont considéré les programmes comme pratiques et utiles. Les résultats ont montré que les employés étaient plus attentifs après avoir suivi les programmes. Cela indique une attitude personnelle positive envers les programmes de formation à la sécurité.