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La industria manufacturera es uno de los oficios más peligrosos en lo que respecta a la seguridad laboral. Todos los años se registran accidentes y enfermedades en el lugar de trabajo, que causan considerables daños humanos y económicos. La formación en seguridad se considera globalmente la mejor estrategia para mitigar estos daños. Por lo tanto, el propósito del estudio es investigar la actitud de los empleados hacia la formación y el desarrollo de la seguridad. Para ello, se ha realizado un estudio descriptivo y se han recogido datos mediante un cuestionario. Sin embargo, los factores: el compromiso de la dirección, el comité de seguridad, los equipos de protección individual, el entorno de trabajo, los primeros auxilios y la prevención de incendios fueron los factores clave que influyeron en la satisfacción laboral según indicaron los encuestados. Además, la mayoría de los participantes en los programas de formación obligatoria en materia de seguridad comprendían los contenidos impartidos en los programas y los consideraban prácticos y útiles. Los resultados mostraron que los empleados prestaron más atención después de completar los programas. Esto indica una actitud personal positiva hacia los programas de formación en seguridad.