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Wissen im Pocket-Format: Einfach! Praktisch!
Der TaschenGuide "Selbstmanagement" sagt Ihnen >Wie Sie sich selbst besser einschätzen, >Wie Sie Ihre Ziele finden und verwirklichen können, >Wie Sie Ihre Zeit richtig managen und >Wie Sie effektiv mit anderen zusammenarbeiten.
Leseprobe:
Selbstmanagement ist eine Schlüsselkompetenz, die nur wenige beherrschen. Eigentlich kein Wunder, denn weder Schulen noch Universitäten vermitteln, wie wir unsere beruflichen Ziele finden und zielstrebig verfolgen, unsere Arbeit perfekt organisieren, Zeit richtig nutzen, mit anderen effektiv
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Produktbeschreibung
Wissen im Pocket-Format: Einfach! Praktisch!

Der TaschenGuide "Selbstmanagement" sagt Ihnen >Wie Sie sich selbst besser einschätzen, >Wie Sie Ihre Ziele finden und verwirklichen können, >Wie Sie Ihre Zeit richtig managen und >Wie Sie effektiv mit anderen zusammenarbeiten.

Leseprobe:
Selbstmanagement ist eine Schlüsselkompetenz, die nur wenige beherrschen. Eigentlich kein Wunder, denn weder Schulen noch Universitäten vermitteln, wie wir unsere beruflichen Ziele finden und zielstrebig verfolgen, unsere Arbeit perfekt organisieren, Zeit richtig nutzen, mit anderen effektiv zusammenarbeiten oder unsere kommunikativen Fähigkeiten weiterentwickeln. Ob als Führungskraft oder Mitarbeiter — spätestens im betrieblichen Alltag merken wir, dass ein unkoordinierter Arbeitsstil viel Geld, Zeit und Nerven kostet. Unser TaschenGuide hilft Ihnen, den Arbeitstag in den Griff zu bekommen und Ihre beruflichen Ziele zu erreichen: mit Checklisten zur kritischen Selbstanalyse und Standortbestimmung, vielen Tipps und überzeugenden, einfachen Lösungen für die Praxis. Lernen Sie sich selbst zu managen und Sie werden auf der Karriereleiter schnell vorankommen!
Autorenporträt
Anita Bischof verfügt über mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und als Unternehmensberaterin. Sie leitet heute mit Dr. Klaus Bischof das Unternehmen BISCHOF management. Ihre Schwerpunkte sind Führung, Arbeitstechniken und Projektmanagment.

Dr. Klaus Bischof hat langjährige Erfahrung im Management Development, als Personalleiter und Unternehmensberater. Seine Tätigkeitsschwerpunkte liegen in der Personalentwicklung, Führung, Kommunikation und Coaching.