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Erkennen Sie mit Hilfe dieses Buches Ihre Stärken und Schwächen. Dazu dienen die Selbsteinschätzungs-Tests und Analysen von Fallsituationen. Mit diesem Wissen entfalten Sie Ihre eigene Vision einer guten Führungskraft. Sie bekommen viele Anregungen, wie Sie an "Schwachstellen" arbeiten können und dabei authentisch bleiben. So gerüstet meistern Sie alle Herausforderungen im Führungsalltag!

Produktbeschreibung
Erkennen Sie mit Hilfe dieses Buches Ihre Stärken und Schwächen. Dazu dienen die Selbsteinschätzungs-Tests und Analysen von Fallsituationen. Mit diesem Wissen entfalten Sie Ihre eigene Vision einer guten Führungskraft. Sie bekommen viele Anregungen, wie Sie an "Schwachstellen" arbeiten können und dabei authentisch bleiben. So gerüstet meistern Sie alle Herausforderungen im Führungsalltag!
Autorenporträt
Dr.Regina Mahlmann ist als Beraterin und Coach auf die Themen soziale und emotionale Kompetenz, Führung und Konfliktkompetenz spezialisiert. Sie arbeitet auf Basis systemischer und neurowissenschaftlicher Erkenntnisse.
Rezensionen
""Selbsttraining für Führungskräfte" ist ein anregend geschriebenes Buch, das mit seinen vielen Tests und konkreten Anleitungen ganz auf praktische Anwendung zielt. (...) Kaufempfehlung: Wenn Sie sich durch eine bessere Selbsteinschätzung weiterentwickeln und mit Veränderungen konstruktiver umgehen wollen, dann sollten Sie dieses Buch kaufen. Aber auch das psychologische Wissen, das die Autorin vermittelt, macht die Lektüre wertvoll." business bestseller - Informationen für Führungskräfte Nr. 43 (Dez. '98)

"acquisa meint: Zahlreiche Selbsttests, Analysen von Fallsituationen und Anregungen zur praktischen Umsetzung machen dieses Buch zu einem Arbeitsbuch. Anhand der Führungskonzepte Coach, Leader und Kulturmanager kann der Leser seinen eigenen Weg zur guten Führungskraft finden." acquisa 9/98

"Ein bißchen Zeit und Disziplin braucht es schon, um mit diesem flott geschriebenen und praxisorientierten Buch das eigene Führungsverhalten unter die Lupe zu nehmen (...) Fazit: man kann aus diesem Buch tatsächlich neue Einblicke >in sich selbst
"Das Buch ist gerade zur Vorbereitung auf und in pädagogischen Führungsfunktionen eine Bereicherung, um angemessene Interaktionsweisen in den sensiblen Bereichen des Führens von Lehrerinnen und Lehrern zu erkennen und umzusetzen. Das Durcharbeiten des Buches und die Reflexion der Anregungen trägt zur Stärkung der Leitungs- und Führungskompetenz bei." VBE Magazin Juli/August 2001

"In sympathischer Weise gelingt es ihr, was sie von Führungskräften erwartet: Empowerment. Sie ermuntert den Leser, ohne dass ihm jemand dabei auf die Finger schaut, zu Selbstanalyse seines Führungsverhaltens. (...) Didaktisch gut aufbereitet wird der Leser durch Fragebögen, Fallbeispiele und Übungen durch das Selbsttraining geführt." www.partnerschule.de
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"Wandlungen im Denken, Fühlen und Handeln können nicht per Knopfdruck erreicht werden. Den besseren Weg zeigt dieses lesenswerte und daher verdienstvolle Buch in verständlicher Form." (HDV-Depesche)

"Selbsttraining für Führungskräfte" ist ein anregend geschriebenes Buch, das mit seinen vielen Tests und konkreten Anleitungen ganz auf praktische Anwendung zielt. (...) Kaufempfehlung: Wenn Sie sich durch eine bessere Selbsteinschätzung weiterentwickeln und mit Veränderungen konstruktiver umgehen wollen, dann sollten Sie dieses buch kaufen. Aber auch das psychologische Wissen, das die Autorin vermittelt, macht die Lektüre wertvoll." (business bestseller - Informationen für Führungskräfte)