Chtoby sootwetstwowat' trebowaniqm rynka, malye i srednie kompanii ob#edinqütsq dlq sowmestnogo ispol'zowaniq resursow i kompetencij. Sredi suschestwuüschih form ob#edinenij wydelqütsq wirtual'nye sredy sozdaniq organizacij. Chtoby oni mogli wypolnqt' swoü rol', neobhodimy kommunikacionnye i informacionnye infrastruktury, obespechiwaüschie integraciü sistem kompanij-uchastnic. Jeti infrastruktury mogut byt' predostawleny serwis-orientirowannymi platformami. Odnako ih nedostatochno dlq bezopasnogo i skoordinirowannogo funkcionirowaniq raspredelennyh i sowmestnyh predpriqtij. Dlq udowletworeniq ätih potrebnostej woznikla koncepciq korporatiwnoj serwisnoj shiny (ESB), kotoraq predstawlqet soboj integracionnuü platformu na osnowe standartow, ob#edinqüschuü obmen soobscheniqmi, web-serwisy, preobrazowaniq i intellektual'nuü marshrutizaciü dannyh. ESB ne hwataet semanticheskoj podderzhki, kotoraq obespechiwaet gibkost' i awtonomnost' w otobrazhenii processow i integracii. Poätomu cel'ü dannogo proekta qwlqetsq wnedrenie semantiki w ESB s pomosch'ü ontologij, chtoby obespechit' gibkost' otobrazheniq processow i integracii, neobhodimuü w takih sredah.