Andere Kunden interessierten sich auch für
![La gestión de las relaciones con los clientes en las empresas]( "La gestión de las relaciones con los clientes en las empresas")
La gestión de las relaciones con los clientes en las empresas43,99 €![Dimensiones de la gestión de las relaciones con los clientes]( "Dimensiones de la gestión de las relaciones con los clientes")
Dimensiones de la gestión de las relaciones con los clientes35,99 €![Adopción de la gestión electrónica de las relaciones con los clientes]( "Adopción de la gestión electrónica de las relaciones con los clientes")
Adopción de la gestión electrónica de las relaciones con los clientes29,99 €![Actitudes y comportamientos laborales de los empleados en las organizaciones nigerianas]( "Actitudes y comportamientos laborales de los empleados en las organizaciones nigerianas")
Actitudes y comportamientos laborales de los empleados en las organizaciones nigerianas37,99 €![Gestión de las relaciones con los clientes]( "Gestión de las relaciones con los clientes")
Gestión de las relaciones con los clientes32,99 €![El reembolso de créditos en África a través de la proximidad de las relaciones]( "El reembolso de créditos en África a través de la proximidad de las relaciones")
El reembolso de créditos en África a través de la proximidad de las relaciones39,99 €![La motivación y los valores laborales en la sociedad rusa:]( "La motivación y los valores laborales en la sociedad rusa:")
La motivación y los valores laborales en la sociedad rusa:35,99 €
La reforma de la legislación laboral es un fenómeno reciente en los países insulares del Pacífico Sur y Fiyi no es una excepción a este fenómeno. En particular, para iniciar estas reformas es esencial la cooperación cohesiva de todas las partes interesadas para que la nueva y reformada legislación laboral se aplique con éxito en las organizaciones. Las partes interesadas sólo podrán contribuir eficazmente cuando conozcan y comprendan en profundidad la nueva legislación y el impacto de la misma en las relaciones laborales. En este contexto, existe un gran vacío en la literatura existente sobre la concienciación/conocimiento de los empresarios y directivos sobre la legislación laboral y cómo esta falta de conocimiento afecta a la aplicación de la normativa laboral en los países insulares del Pacífico Sur y, más concretamente, en Fiyi. Esta investigación pretende colmar esta laguna en la bibliografía existente y proporcionar conocimientos y perspectivas a académicos, profesionales, responsables políticos, donantes de ayuda a los países insulares del Pacífico y otras personas interesadas en comprender el estado de las relaciones laborales y la legislación laboral en los países insulares del Pacífico Sur y, más concretamente, en Fiyi.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.