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Sentido del trabajo e identidad psicológica, dos nociones intrínsecamente ligadas en una perspectiva de organización del trabajo. El sentido del trabajo reúne los factores psicológicos, sociológicos, emocionales y éticos de nuestra percepción de la empresa, del trabajo que realizamos y de la organización del trabajo. La identidad psicológica se construye en torno al entorno desde la infancia entre la educación de los padres, la escolarización, los vínculos sociales y el trabajo. Todo ello forma lo que llamamos el "yo" y el "mí", la percepción que tenemos de nosotros mismos, nuestro entorno,…mehr

Produktbeschreibung
Sentido del trabajo e identidad psicológica, dos nociones intrínsecamente ligadas en una perspectiva de organización del trabajo. El sentido del trabajo reúne los factores psicológicos, sociológicos, emocionales y éticos de nuestra percepción de la empresa, del trabajo que realizamos y de la organización del trabajo. La identidad psicológica se construye en torno al entorno desde la infancia entre la educación de los padres, la escolarización, los vínculos sociales y el trabajo. Todo ello forma lo que llamamos el "yo" y el "mí", la percepción que tenemos de nosotros mismos, nuestro entorno, nuestros valores, nuestra ética, así como nuestra relación con los demás.
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Autorenporträt
Jennifer Bineau, demographer, studied sociology of organizations at the Marc Bloch University in Strasbourg and graduated in business school at Sup de Co La Rochelle. She continued her studies with a double degree in demography at the University of Strasbourg, and is now in charge of statistical and demographic studies in the health field.