Sentido del trabajo e identidades psicológicas
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Sentido del trabajo e identidad psicológica, dos nociones intrínsecamente ligadas en una perspectiva de organización del trabajo. El sentido del trabajo reúne los factores psicológicos, sociológicos, emocionales y éticos de nuestra percepción de la empresa, del trabajo que realizamos y de la organización del trabajo. La identidad psicológica se construye en torno al entorno desde la infancia entre la educación de los padres, la escolarización, los vínculos sociales y el trabajo. Todo ello forma lo que llamamos el "yo" y el "mí", la percepción que tenemos de nosotros mismos, nues...
Sentido del trabajo e identidad psicológica, dos nociones intrínsecamente ligadas en una perspectiva de organización del trabajo. El sentido del trabajo reúne los factores psicológicos, sociológicos, emocionales y éticos de nuestra percepción de la empresa, del trabajo que realizamos y de la organización del trabajo. La identidad psicológica se construye en torno al entorno desde la infancia entre la educación de los padres, la escolarización, los vínculos sociales y el trabajo. Todo ello forma lo que llamamos el "yo" y el "mí", la percepción que tenemos de nosotros mismos, nuestro entorno, nuestros valores, nuestra ética, así como nuestra relación con los demás.
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