En la medida en que la práctica del Coaching profesional sigue creciendo a nivel mundial, es necesario continuar revisando estándares para asegurar que el trabajo de los coaches esté alineado con los patrones requeridos por las nuevas necesidades del mundo laboral. Este libro fue escrito por veintiocho master coaches de América Latina y de España, con el objetivo de compartir experiencias e interpretaciones de las competencias de Coaching, según el nuevo encuadre de la Federación Internacional de Coaching (ICF). La obra va dirigida tanto a coaches como a formadores, estudiantes de Coaching,…mehr
En la medida en que la práctica del Coaching profesional sigue creciendo a nivel mundial, es necesario continuar revisando estándares para asegurar que el trabajo de los coaches esté alineado con los patrones requeridos por las nuevas necesidades del mundo laboral. Este libro fue escrito por veintiocho master coaches de América Latina y de España, con el objetivo de compartir experiencias e interpretaciones de las competencias de Coaching, según el nuevo encuadre de la Federación Internacional de Coaching (ICF). La obra va dirigida tanto a coaches como a formadores, estudiantes de Coaching, mentor coaches, supervisores, profesionales de Recursos Humanos y líderes interesados en el tema. Su objetivo consiste en profundizar en estas competencias desde la perspectiva y experiencia de los miembros de la Red de Master Coaches de Latinoamérica y España, fundada por Damian Goldvarg y por Ana Luisa Escalante en 2019. Los capítulos aportan ejercicios, cuestionarios y ejemplos, así como también nuevas perspectivas capaces de ampliar las habilidades del lector.
Ana Luisa Escalante es psicóloga, terapeuta familiar, primera Master Coach mexicana, entrenadora, autora, emprendedora.Es socia y Head of Coaching Programs de Ideal Coaching Global, empresa donde certifica a coaches ejecutivos y de vida tanto en México como en Estados Unidos, Asia y otras partes del mundo. Presidente de Amadi Solutions, firma internacional de consultoría, entrenamiento y desarrollo organizacional. Es Presidente de La Casa de la Sal, AC, fundación dedicada a niños y adultos con VIH Sida. Ha trabajado con un sinnúmero de organizaciones para incrementar su liderazgo, habilidades de equipo y productividad a través de su aproximación ontológica-sistémica-consciente. Sostiene una práctica privada desde hace más de veinticinco años.Es autora de los libros El Secreto de la Abundancia e Integridad. El Lenguaje de las Posibilidades.
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