Les dirigeants du monde entier devraient intégrer le modèle du Servant Leadership dans leur pratique quotidienne. Cette étude a permis de découvrir la relation entre le style de Servant Leadership, l'engagement organisationnel et le soutien organisationnel perçu dans le secteur de la restauration. Le chercheur estime que les résultats peuvent être appliqués à tous les types d'industrie et qu'ils peuvent profiter aux organisations du monde entier. Le chercheur a méticuleusement recueilli les données de recherche pendant près d'un an et a mené à bien la recherche pour découvrir ces relations.
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