Sfide socioculturali per la leadership femminile a Manicaland
Sfide alla leadership femminile
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Questo libro è un potente interrogatorio delle sfide che devono affrontare le donne nel contesto dello Zimbabwe nel tentativo di assicurarsi uno spazio per svolgere un ruolo più significativo nei processi decisionali nella sfera pubblica. I punti salienti di questo libro mostrano che fattori come il patriarcato, gli stereotipi di genere, il conflitto casa-lavoro, la discriminazione sul posto di lavoro e l'accesso ineguale all'istruzione svolgono un ruolo fondamentale nel disarmare le donne nella loro ricerca di partecipare attivamente alla decisione- processi di creazione delle loro comunitÃ...
Questo libro è un potente interrogatorio delle sfide che devono affrontare le donne nel contesto dello Zimbabwe nel tentativo di assicurarsi uno spazio per svolgere un ruolo più significativo nei processi decisionali nella sfera pubblica. I punti salienti di questo libro mostrano che fattori come il patriarcato, gli stereotipi di genere, il conflitto casa-lavoro, la discriminazione sul posto di lavoro e l'accesso ineguale all'istruzione svolgono un ruolo fondamentale nel disarmare le donne nella loro ricerca di partecipare attivamente alla decisione- processi di creazione delle loro comunità . Questo libro evidenzia anche che le donne sono un nemico per se stesse poiché le donne tendono a non sostenere la crescita socio-economica di un'altra donna. Questo libro propone varie misure che includono un passaggio dal femminismo tradizionale che tende a rendere gli uomini antagonisti e schizofrenici sull'emancipazione femminile, verso un approccio più gentile che riconosca l'importante contributo di donne e uomini mentre lavorano insieme.
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