Fast jeder karriereorientierte Arbeitnehmer hat ein Ziel: in der Hierarchie nach oben rücken und als Führungskraft Personalverantwortung übernehmen. Doch fachliche Kompetenz allein reicht nicht aus, um eine erfolgreiche Führungskraft zu werden.
Hedwig Kellner zeigt, welche Fähigkeiten eine Führungskraft von heute besitzen muss und wie sie sich diese aneignen kann. Die Autorin, vielen bekannt durch ihr Buch Das geheime Wissen der Personalchef, erläutert die neuesten Auswahlverfahren für künftige Führungskräfte, hilft bei der Analyse der Stärken und Schwächen und gibt Tipps, wie man überzeugend vermitteln kann, die richtige Person für die angestrebte Position zu sein.
Die Autorin stützt sich auf das in den Vereinigten Staaten erfolgreich angewandte "Competency-Modell", das auch in vielen deutschen Unternehmen eingeführt wird. Ein detaillierter und umfangreicher Persönlichkeitstest gibt Aufschluss, mit welcher Motivatio n eine Führungsposition angestrebt wird: Geht es um Prestige und Geld? Bringt man die richtigen Voraussetzungen für Leitungsaufgaben mit? Wie sieht das eigene Arbeitsstilprofil aus?
Sind Sie eine gute Führungskraft ist ein Führungsfitnessprogramm für alle, die sich auf Auswahlverfahren, Assessmentcenter oder die ersten 100 Tage in einer neuen Führungsposition vorbereiten wollen.
Hedwig Kellner zeigt, welche Fähigkeiten eine Führungskraft von heute besitzen muss und wie sie sich diese aneignen kann. Die Autorin, vielen bekannt durch ihr Buch Das geheime Wissen der Personalchef, erläutert die neuesten Auswahlverfahren für künftige Führungskräfte, hilft bei der Analyse der Stärken und Schwächen und gibt Tipps, wie man überzeugend vermitteln kann, die richtige Person für die angestrebte Position zu sein.
Die Autorin stützt sich auf das in den Vereinigten Staaten erfolgreich angewandte "Competency-Modell", das auch in vielen deutschen Unternehmen eingeführt wird. Ein detaillierter und umfangreicher Persönlichkeitstest gibt Aufschluss, mit welcher Motivatio n eine Führungsposition angestrebt wird: Geht es um Prestige und Geld? Bringt man die richtigen Voraussetzungen für Leitungsaufgaben mit? Wie sieht das eigene Arbeitsstilprofil aus?
Sind Sie eine gute Führungskraft ist ein Führungsfitnessprogramm für alle, die sich auf Auswahlverfahren, Assessmentcenter oder die ersten 100 Tage in einer neuen Führungsposition vorbereiten wollen.