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El fenómeno de la sindicación de acciones ha sido una de las cuestiones más controvertidas a nivel doctrinario y jurisprudencial en el Derecho Societario del último siglo. La finalidad de este trabajo es abordar esta problemática, analizando las razones o motivos que llevan a la negociación y celebración de este tipo de pactos. Estudiaremos uno de sus aspectos más debatidos, como es la posibilidad de que los administradores del ente social se vinculen a través de esta figura. Haremos asimismo un breve análisis de la responsabilidad que puede caber a los integrantes de un pacto de sindicación por los daños causados a la sociedad o a los terceros a través del mismo, tanto desde la perspectiva concursal como penal. Nos detendremos en las consecuencias que se derivan del incumplimiento de lo convenido en el acuerdo de sindicación por parte de alguno de los socios adheridos. Finalmente, haremos un análisis de la cuestión relativa a la eficacia (o ineficacia) de estos convenios frente a la sociedad y los terceros, conforme los criterios sentados por la doctrina y jurisprudencia.