Sindicalismo e Reforma do Serviço Público no Lesoto
Entre as restrições legislativas e a apatia
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O livro Unionism and Public Service Reform in Lesotho revisa a legislação que rege o serviço público do Lesotho desde 1995. A Lei de 1995 foi considerada uma das peças legislativas importantes na história da Lei do Trabalho do Lesoto, porque lidava com questões como a liberdade de associação , reconhecimento sindical e práticas trabalhistas injustas. Apesar desses desdobramentos, a Lei foi cercada de polêmica, no que diz respeito a questões de proibições de reunião e participação em sindicatos. Em 2005, uma nova Lei foi promulgada estipulando as novas diretrizes para o Serviç...
O livro Unionism and Public Service Reform in Lesotho revisa a legislação que rege o serviço público do Lesotho desde 1995. A Lei de 1995 foi considerada uma das peças legislativas importantes na história da Lei do Trabalho do Lesoto, porque lidava com questões como a liberdade de associação , reconhecimento sindical e práticas trabalhistas injustas. Apesar desses desdobramentos, a Lei foi cercada de polêmica, no que diz respeito a questões de proibições de reunião e participação em sindicatos. Em 2005, uma nova Lei foi promulgada estipulando as novas diretrizes para o Serviço Público. As discussões dos contextos históricos, políticos e legislativos e revisão da literatura sobre liberdade de associação e reforma do serviço público fornecem um pano de fundo reflexivo para uma compreensão do que informou o processo legislativo no Serviço Público do Lesoto e as atitudes dos funcionários públicos em relação ao sindicalismo. Este livro deve ser útil para acadêmicos, sindicalistas, representantes de associações de funcionários e o público em geral que está interessado em compreender o regime de relações de trabalho no Lesoto.
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