Is dünyasinin büyük degisimler yasadigi, dijital dönüsümün ticareti ve finans piyasalarini, Sanayi 4.0 teknolojilerinin imalati dönüstürdügü, e-ticaretin de mal ve hizmet satisi ve takasi bambaska yerlere tasidigi bir cagin icinde yasiyoruz. Insan kaynaklari gibi görece yeni bir is kavraminin anlamini her zamankinden fazla buldugu ve teknolojik gelismeye bagli olarak insan kaynaginin her zamankinden cok daha önemli oldugu bu yeni cagin gereksinimlerini de yine insan karsilayacak. Yildiz Calisan kavrami, is dünyasindaki bu degisimi ve yenilesmeyi tesvik eden, kendisine ait yeni bir is modeli kuran ve calistigi kurumun hem vizyonunu gelistiren hem de sabit is düzeninin olabildigince kusursuz islemesine en önemli katkiyi sunan is profesyonellerini kapsiyor. Sanayi 5.0 ve yapay zeka uygulamalari kapimizda olsa da dünyadaki isverenler yetenek acigiyla karsi karsiya. Cünkü teknoloji ne kadar gelisirse gelissin is dünyasindaki en degerli unsur Yildiz Calisanlar... Canan Duman, 20 yillik profesyonel deneyimi, yaptigi arastirmalar ve edindigi bilgiler dogrultusunda, is dünyasinin en güncel sorularina yanit ariyor Sirketler yildiz calisanlarini neden kaybeder Sirketler yildiz calisanlari nasil elde tutar Ütopyalardaki gelecek geldi; insanin da teknoloji ile birlikte dönüsmesi kacinilmaz. Peki, sirketler ve sahip olduklari insan kaynaklari buna ne kadar hazir
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.