Sistema Anual de Avaliação de Desempenho (APAS) em Instituições Governamentais - Banda, Annie
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O Livro "Annual Performance Appraisal System (APAS) in Government Institutions" ajudará o leitor a compreender se a avaliação dos indivíduos tem ou não algum significado. Os resultados do meu estudo ajudarão o governo e outros sectores privados onde este sistema é utilizado, quer para continuar com este sistema, quer para adaptar melhores métodos relativamente ao processo de avaliação de desempenho nestas instituições.O Governo da Zâmbia estabeleceu um quadro legal para institucionalizar os Sistemas Anuais de Avaliação de Desempenho (APAS) através do Pacote de Gestão de Desempenho (PMP) e…mehr

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Produktbeschreibung
O Livro "Annual Performance Appraisal System (APAS) in Government Institutions" ajudará o leitor a compreender se a avaliação dos indivíduos tem ou não algum significado. Os resultados do meu estudo ajudarão o governo e outros sectores privados onde este sistema é utilizado, quer para continuar com este sistema, quer para adaptar melhores métodos relativamente ao processo de avaliação de desempenho nestas instituições.O Governo da Zâmbia estabeleceu um quadro legal para institucionalizar os Sistemas Anuais de Avaliação de Desempenho (APAS) através do Pacote de Gestão de Desempenho (PMP) e incluiu a APAS nos Termos e Condições do Serviço para o Serviço Público para desenvolver e introduzir novos instrumentos para medir o desempenho individual, (Zâmbia, 2003:52).
Autorenporträt
Annie Banda wurde in einer Familie mit sieben Kindern geboren: sechs Mädchen und ein Junge. Sie ist das zuletzt geborene, siebte Kind von Herrn und Frau Banda. Sie schloss 1990 die 12. Klasse ab und hat ein Diplom in Betriebswirtschaftslehre und einen Bachelor-Abschluss in Human Resource Management. Ihre Leidenschaft im Leben ist es, eines Tages ein Buch zu veröffentlichen.