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El Sistema Corporativo de Reclutamiento (CRS) es una herramienta basada en la web para reducir la brecha de comunicación entre los proveedores de empleo y los solicitantes de empleo. Especialmente en el rápido crecimiento de las tecnologías del mercado de TI están cambiando muy rápidamente, sobre la base de la tendencia de la tecnología Organizaciones tiene que contratar a la gente. Este proceso hará que el proceso de contratación sea muy fácil y rápido.El objetivo principal de esta solución es facilitar el proceso de contratación de cualquier organización. Este sistema está diseñado teniendo en cuenta ambas partes como los proveedores de empleo y los solicitantes de empleo. El sistema permite a los solicitantes de empleo registrar sus datos, como las habilidades y la experiencia en el sistema, y luego, por otro lado, incluso permite a los proveedores de empleo publicar sus requisitos en el sistema.