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El objetivo principal del estudio es comparar y analizar los componentes de la gestión del rendimiento y su utilización en la industria de TI/TIES. El estudio conlleva un examen detallado de los métodos para medir y mejorar el sistema de gestión del rendimiento en función de sus objetivos. Además de examinar a fondo el sistema de gestión del rendimiento, el estudio también incluye la identificación de líneas de tendencia y recomendaciones para la mejora de los procesos. El estudio ha identificado los factores más importantes que contribuyen a la eficacia de la creación y el mantenimiento de…mehr

Produktbeschreibung
El objetivo principal del estudio es comparar y analizar los componentes de la gestión del rendimiento y su utilización en la industria de TI/TIES. El estudio conlleva un examen detallado de los métodos para medir y mejorar el sistema de gestión del rendimiento en función de sus objetivos. Además de examinar a fondo el sistema de gestión del rendimiento, el estudio también incluye la identificación de líneas de tendencia y recomendaciones para la mejora de los procesos. El estudio ha identificado los factores más importantes que contribuyen a la eficacia de la creación y el mantenimiento de dichos sistemas. En el futuro, las organizaciones de ITES deberán concentrarse y desarrollar un sistema de evaluación de 360 grados. Esta es la tendencia futura y las empresas de ITES deben adherirse a ella. Las empresas deben identificar y desarrollar estrategias de retención únicas para retener a los empleados. Una red de comunicación formal establecida con un enfoque informal daría a las organizaciones ITES una ventaja competitiva adicional.
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Autorenporträt
PhD (Management), Assistenzprofessor, FET, Manav Rachna International University, Faridabad, Indien. Autor von drei Büchern über Mitarbeiterzufriedenheit, Schulungsprozesse und Organisationskultur. Veröffentlichung und Präsentation von 97 Forschungsarbeiten in internationalen und nationalen Zeitschriften und auf Konferenzen. Mitglied des Redaktionsteams von 17 internationalen Zeitschriften.